Kluwer
- U bent niet ingelogd
- Inloggen
- Registreren
- Mijn winkelwagen 0
Home
>Bladeren >
Financieel/Fiscaal
>
Financiele dienstverlening
>
Financiële dienstverlening
>
€100 - 200
>
Financiele dienstverlening
>
Financiële dienstverlening
>
€100 - 200
Resultaten
5
-
AMplus (voorheen Het Verzekeringsblad) biedt u de achtergronden bij het nieuws in de vorm van reportages, interviews, analyses, feiten, meningen en visies.
-
Om goed geïnformeerd te blijven binnen uw vakgebied kunt u vele bronnen raadplegen en bijhouden. Dat kost u waarschijnlijk een hoop tijd. De HypotheekAdviseur is het onafhankelijke praktijkvakblad dat u werk uit handen neemt. De deskundige redactie van het vakblad verzamelt en analyseert relevante informatie en publiceert zes keer per jaar over alle ontwikkelingen in het veld waar u als adviseur van op de hoogte moet zijn.
-
Het Verzekerings-Archief is een multidisciplinair wetenschappelijk tijdschrift. Naast verzekeringsrecht wordt ook aandacht geschonken aan ontwikkelingen op het gebied van verzekeringsstatistiek, verzekeringsgeneeskunde, belastingrecht, pensioen- en levensverzekering, riskmanagement, accountancy en marketing, etc.
Het Verzekerings-Achrief verschijnt 4 maal per jaar. Ook is Het verzekerings-Archief verkrijgbaar als PDF ontsluiting inclusief bijbehorend archief.
-
In deze e-studie staat het pensioen van de directeur-grootaandeelhouder (dga) centraal, en dan met name de mogelijkheid die de dga heeft om het pensioen in eigen beheer (bij de vennootschap) uit te voeren. Daar wordt eerst een algemeen en fiscaal pensioenkader neergezet waarbinnen het dga-pensioen en pensioenopbouw in eigen beheer kunnen worden geplaatst. Vervolgens komt het eigenbeheerregime in de loonbelasting aan de orde. Tenslotte wordt aandacht besteed aan de wijze waarop pensioenlasten in mindering komen bij de bepaling van fiscale winst. De e-studie wordt afgesloten met een casus waarin u zelf aan de slag gaat met het maken van een aantal eenvoudige pensioenberekeningen.
-
In het kader van administratieve lastenverlichting wordt de systematiek van vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer met ingang van 1 januari 2011 sterk vereenvoudigd. Werkgevers kunnen echter gebruik maken van een overgangsregeling. Gedurende de jaren 2011, 2012 en 2013 hebben ze de keus: per jaar mogen ze kiezen voor de nieuwe regels (de werkkostenregeling) of voor de huidige wettelijke regelingen. Ook worden de verschillen aangegeven tussen de werkkostenregeling en de regelingen zoals die in 2010 van toepassing waren.
Abonneren via RSS