Print
Mail een collegaDit boek belicht op zeer praktische wijze de overeenkomsten en verschillen tussen beoordelings- en functioneringsgesprekken. Het gaat in op systemen, behandelt formulieren en geeft handvatten voor het voeren van gesprekken. Verder behandelt Performance management de beoordelingsmethode 360°feedback. Met deze uitgave kunt u een goede afweging maken met het in te zetten instrument binnen performance management.
Kluwer
- U bent niet ingelogd
- Inloggen
- Registreren
- Mijn winkelwagen 0
Performance Management
Alles over beoordelen, competenties, functionering
Druk
1
ISBN
9789014064598
Verschijningsdatum
03 dec 2002
Aantal pagina's
176
Beschrijving
Gerelateerde producten en opleidingen
RECENT BEKEKEN
Hulp nodig?