Print
Mail een collegaJurisprudentie voor HRM is een online databank met een uitgebreid overzicht van rechterlijke uitspraken op het brede terrein van personeelsaangelegenheden (van aanname tot uitstroom).
Jurisprudentie voor HRM vergroot uw inzicht in de wetgevingsproblematiek op het gebied van HRM. U leest hoe bepaalde zaken in de rechtspraak aflopen, zodat u nu en in de toekomst doordachte beslissingen kunt nemen. De databank bevat vertalingen van de letterlijke uitspraken, zodat de strekking ook voor niet-juridisch geschoold begrijpelijk en leesbaar is. Aan elke uitspraak is een aantekening toegevoegd waarin het belang voor de praktijk wordt toegelicht. Bovendien is voorzien in een directe koppeling met de wet- en regelgeving die aan een betreffende uitspraak ten grondslag ligt.
Jurisprudentie voor HRM bestaat uit 6 modules.
- Module 1: Arbeidsrecht
- Module 2: Sociale Zekerheid
- Module 3: Pensioenen
- Module 4: Personeel & Fiscus
- Module 5: Ziekte & Reïntegratie
- Module 6: Arbeidsomstandigheden
De databank wordt maandelijks geactualiseerd met uitspraken die aansluiten bij de huidige rechtspraktijk. Om toegang te krijgen tot de database kunt u met uw persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord inloggen op www.kluwer.nl.
Kijk voor de belangrijkste jurisprudentie-uitgaven op www.Kluwer.nl/Jurisprudentiewijzer.
