Kluwer
- U bent niet ingelogd
- Inloggen
- Registreren
- Mijn winkelwagen 0
-
Editie 2012
De herziene uitgave van Wet op de Ondernemingsraden 2012 met toelichting en commentaar van Otto Albers en Inge Hofstee, samen in een handige pocket.
-
Krijg inzicht in de verplichte veiligheidskwalificaties voor operationeel leidinggevenden bij aannemers (VOL-VCA) en intercedenten en leidinggevenden bij uitzendbureaus (VIL-VCU). Wees als leidinggevende een voorbeeld voor het veiligheidsgedrag van uw medewerkers!
-
nr. 31Voor artiesten gelden afwijkende belastingregels. Zowel organisatoren als de artiesten zelf hebben daar vaak mee te maken en moeten speciale formulieren invullen en verklaringen aanvragen.
-
Editie 2007Iedereen kan een rol als preventiemedewerker op zich nemen. Of het kan een onderdeel zijn geworden van je huidige werkzaamheden. Veranderingen (in de Arbeidsomstandighedenwet ) kunnen leiden tot vragen. Hier vindt u uw antwoord!
-
Of het nu hoogconjunctuur of laagconjunctuur is. Werving en selectie is altijd een belangrijk onderwerp.
-
U bent net benoemd als preventiemedewerker...en nu?Stap voor stap komt u als preventiemedewerker te weten wat er moet gebeuren om tot concrete plannen voor verbetering te komen. Een praktisch boek, zonder hoogdravende theorie!
-
Editie 2012In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om arbeidsrechtelijke zaken in de praktijk goed te kunnen uitoefenen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.
-
Uit onderzoek blijkt dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft.
-
Waar werknemers voorheen werden aangenomen op basis van hun IQ, hun expertise en ervaring, is er vandaag de dag in de jacht op talent meer en meer aandacht voor andere aspecten van iemands persoonlijkheid. Promoties zijn tegenwoordig vooral gebaseerd op de energie die iemand uitstraalt (FQ) en op de sociale vaardigheden (EQ). Het belang van deze laatste twee aspecten dringt tot steeds meer organisaties door. Energiemanagement, waarbij het draait om een optimaal evenwicht tussen onze mentale, emotionele en fysieke batterijen, is niet langer 'nice to have' maar een 'must have'.
-
Editie 2010Ondanks aandacht voor arbeidsomstandigheden en ergonomie is er nog steeds sprake van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid die door werk veroorzaakt wordt. Hoe kunt u ergonomie inzetten om veilige, gezonde, comfortabele en efficiënte werksituaties te creëren?
-
Van or-werk kun je veel leren! Met competentiegericht werken bent u doelbewust bezig uw kennis en vaardigheden te vegroten.
-
Iedere maand signaleert Arbo>> de ontwikkelingen op gebied van beleid, wet- en regelgeving en arbozorg. Tevens besteedt het blad aandacht aan managementsystemen, producten en diensten.
-
De omgeving doet veel met de mens. Een plant op de kamer verhoogt de kans op nieuwe ideeën bij het brainstormen. Wit licht verhoogt onze alertheid. Krijg inzicht in de op wetenschappelijk onderzoek gestoelde effecten van kantooromgevingen.
-
De ATEX-regelgeving? Wanneer uw bedrijf te maken kan krijgen met explosiegevaar dan is dit u waarschijnlijk bekend. Zo niet dan krijgt u hier kort en bondig een antwoord op uw vragen.
-
Op 1 januari 2011 treedt de werkkostenregeling in werking. Het huidige stelsel van belastingvrije vergoedingen gaat hiermee op de schop.
-
Het tijdschrift MR magazine houdt u op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs. U krijgt heldere adviezen en deelt uw ervaringen met andere medezeggenschapsraden.
-
Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan was in de vorige eeuw de haarlemmerolie voor het binden, boeien en employabel krijgen van medewerkers. In de meeste cao's werd een POP zelfs verplicht gesteld. Maar toen viel het doek...lijnmanagers kwamen in opstand omdat POP-systemen te ingewikkeld waren en opleiden bij economische tegenwind te duur bleek. Echter, na een terugval is het POP nu aan een heuse revival bezig!
-
Het Handboek Functiewaardering is een vernieuwde versie van het eerder verschenen Praktijkboek Functiewaardering. Ook in deze nieuwe druk staat het handboek de lezer bij in de keuze van een geschikt systeem en het onderhoud ervan. Functiewaardering is geen onveranderlijk verschijnsel, vandaar dat dit handboek tevens alle - geleidelijke - veranderingen behandelt die zich op dit gebied voordoen. Veel lezers zullen in de diverse hoofdstukken vertrouwde passages tegenkomen, maar daarnaast ook andere accenten en nieuwe thema's ontdekken. Zo is er een nieuw hoofdstuk toegevoegd waarin wordt stilgestaan bij de ontwikkelingen op het gebied van gedigitaliseerde en geautomatiseerde toepassingen van functiewaardering.
-
Praktijkblad Veiligheid betrouwbare informatiebron voor de veiligheidsdeskundige.
-
Reorganisaties, functieveranderingen of herstructurering. U als or of p&O'er moet een reorganisatie in goede banen zien te leiden? Met deze honderd vragen en beknopte, heldere antwoorden is dit een handig naslagwerk.