Kluwer
- U bent niet ingelogd
- Inloggen
- Registreren
- Mijn winkelwagen 0
-
Editie 2012
Arbeidsveiligheid heeft alles te maken met werkomstandigheden, zorgvuldigheid, anticiperen en alle betrokken partijen grondig informeren. Dit kunt u alleen als u zelf volledig op de hoogte bent van alle actuele en relevante wetten, beleidsregeleisen en normen. U krijgt naast deze kennis hulp bij het vertalen naar uw praktijk.
-
In deze tweede druk zijn de actuele inzichten opgenomen met betrekking tot de rol van medewerkers, shared service centers, professional support units, uitbesteden en de rol van technologie in het personeelsmanagement.
-
Servant Leadership, dienstbaar leiderschap in het Nederlands, is een leiderschapsstroming die al sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw bestaat. In tegenstelling tot veel leiderschapstheorieën die snel opkomen en nog sneller weer verdwijnen, wint Servant Leadership langzaam maar zeker steeds meer aan populariteit. Dit heeft alles te maken met de kernthema's van Servant Leadership, die naadloos aansluiten bij de huidige tijdgeest, waarin medewerkers van hun leidinggevenden verwachten dat deze hen in staat stellen hun talenten optimaal te kunnen ontplooien. Managers en organisaties die aan deze verwachting weten te voldoen, blijken uiteindelijk veel meer en duurzamer succes te behalen dan hun collega's en concurrenten.
-
Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager zet alle do's en don'ts voor een professionele gespreksvoering op een rij.
-
Dit boek is het eerste dat het totale spectrum van gezondheid en vitaliteit op de werkvloer in kaart brengt. Het is in de eerste plaats een boek over mensen, vandaar de titel Gezond gedrag is besmettelijk. Mensen maken en besturen bedrijven en organisaties en niks menselijks is hen vreemd. Goed voorbeeld doet goed volgen, net zoals slecht voorbeeld helaas ook doet volgen. Gedrag is de meest zichtbare vorm van onze persoonlijkheid.
-
Het begrip Het Nieuwe Werken (HNW) is bij de meeste werkgevers en werknemers inmiddels wel bekend. Echter, de juridische kant van deze nieuwe manier van werken met vernieuwde, flexibele werkverhoudingen, is nog onderbelicht gebleven. Die onbekendheid kan bij organisaties leiden tot afwachtendheid en weerstand ten aanzien van de invoering van HNW. Met dit boekje wordt een handvat aangereikt om HNW te bevorderen en juridisch in goede banen te leiden. Aan de hand van voorbeelden uit de rechtspraktijk wordt ingegaan op diverse vragen en valkuilen. Daarbij gaat het vooral om het HNW ‘binnen dienstverband'.
-
Belonen in 100 vragen geeft antwoord op de 100 meestgestelde vragen over de salararisstrook en daarmee samenhangende zaken.
-
Ziekteverzuim in het onderwijs gaat in op het lastige speelveld van de zieke werknemer en zijn of haar werkgever in het primair en speciaal onderwijs.
-
Dit boek belicht op zeer praktische wijze de overeenkomsten en verschillen tussen beoordelings- en functioneringsgesprekken.
-
deel 9Een overzicht van de relevante regelingen en de verrassende rechtspraak omtrent de maatregelen die de EU heeft genomen om het verlies van socialezekerheidsrechten van migrerende werknemers te voorkomen.
-
De maatschappij verandert snel. Globalisering, ontwikkeling op de arbeidsmarkt en veranderende behoeften van consumenten maken dat de meeste organisaties stil moeten staan bij hun diversiteitsbeleid. Dit kan voor sommige organisaties zelfs een economische noodzaak worden.
-
Projectmatig werken. Veel or's zijn er bekend mee, hebben voldoende kennis, maar weten niet hoe ze het kunnen toepassen. Leer hoe projectmatig werken toegepast kan worden in het werk van de or!
-
Ziekteverzuim in 100 vragen is een zeer gevarieerd en praktisch boek, met de meest recente wet- en regelgeving waar organisaties, maar ook medewerkers zich aan moeten houden.
-
2007De Quickscan RI&E is een interactief programma waarmee u risico's en/of knelpunten binnen uw bedrijf kunt opsporen. De Quickscan RI&E bestaat uit een eenvoudig te gebruiken cd-rom met 34 standaard vragenlijsten.
-
Per 1 januari 2011 is de Werkkostenregeling van kracht geworden. Deze fiscale regeling heeft betrekking op de vergoedingen en verstrekkingen die een werknemer van zijn werkgever ontvangt. De Werkkostenregeling bepaalt in hoeverre zaken belastingvrij mogen worden vergoed of verstrekt danwel dat hierover belasting moet worden afgedragen.
-
In een goed debat kun je een meningsverschil hebben met iemand zonder dat het overslaat op de relatie. Leer hoe je in die richting beweegt en wat er hoort te gebeuren in een pittige discussie!
-
Goed werkgeverschap geeft een zo redelijk mogelijke verhouding tussen werkgever en werknemer aan
-
Zonder communicatie is er geen medezeggenschap! OR & Communicatie biedt de oplossing.
-
Jaarlijks vinden er meer dan 200.000 arbeidsongevallen plaats die samenhangen met het gebruik van arbeidsmiddelen. Volgens het Arbobesluit moet een werkgever voorkomen dat de arbeidsmiddelen waarmee de werknemers werken gevaar opleveren.
-
Editie 2011De actuele tekst van de Arbeidsomstandighedenwet, nieuwe jurisprudentie, recente voorbeelden uit een arbocatalogus, verbeterde checklisten met nieuwe thema's, waaronder veilig magazijn. Deze nieuwe uitgave is ingrijpend gewijzigd ten opzichte van de vorige editie, maar wat onveranderd blijft is dat het u de helpende hand biedt!