Verschijningsvorm
- Boeken 821
- Opleidingen 209
- Online 181
- Vakbladen 64
- Software 14
Vakgebied
- Juridisch 2010
- Financieel/Fiscaal 1036
- Overheid 693
- Business 420
- Kluwer Campus 119
Prijs
- €0 - 50 496
- €50 - 100 296
- €100 - 200 95
- €200 - 500 91
- €500 - 1000 108
- €1000 - 2000 62
- > €2000 18
Resultaten
1203
-
Editie 2011De actuele tekst van de Arbeidsomstandighedenwet, nieuwe jurisprudentie, recente voorbeelden uit een arbocatalogus, verbeterde checklisten met nieuwe thema's, waaronder veilig magazijn. Deze nieuwe uitgave is ingrijpend gewijzigd ten opzichte van de vorige editie, maar wat onveranderd blijft is dat het u de helpende hand biedt!
-
deel 77Dit proefschrift schept duidelijkheid over de omstandigheden van het geval en onderzoekt deze omstandigheden op een systematische wijze.Tevens bevat dit boek aanbevelingen aan de wetgever.
-
Praktische handleiding voor iedereen die zich bezig houdt met het beheren van de debiteuren. Niet alles, maar wel alle relevante onderwerpen zodanig beschreven dat u ze direct in de praktijk toe kunt passen.
-
Editie 2011-7Het aantal zelfstandigen en vooral het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) is de laatste jaren sterk toegenomen en groeit nog steeds.Wat nu precies onder een zzp’er moet worden verstaan, is nergens eenduidig vastgesteld. Het ontbreken van een duidelijke definitie heeft tot gevolg dat elke regeling zijn eigen afbakeningsregels kent.
-
ArbeidsRecht is een praktijkgericht en onafhankelijk maandblad voor de arbeidsrechtspecialist voor wie het arbeidsrecht een primair aandachtsgebied vormt of die regelmatig met het arbeidsrecht in aanraking komt.
De online versie van deze uitgave maakt deel uit van Kluwer Navigator Collecties.
-
Editie 2012/2013Bundel met de belangrijkste internationale en nationale wettelijke regelingen en regels die zijn neergelegd in een code, beleidsregel of aanbeveling. Gratis toegang tot de online versie met actuele wetgeving.
-
Editie 2011-3Er bestaan situaties waarin de gemeente een wettelijke bevoegdheid heeft om de kosten van aan iemand verleende bijstand te verhalen op een ander dan degene voor wie de bijstand bedoeld was. Meestal gaat het hierbij om een persoon die onderhoudsplichtig is ten opzichte van de bijstandsgerechtigde, bijvoorbeeld een exechtgenoot die alimentatie had moeten betalen.
-
deel 41In dit proefschrift wordt de arbeidsrechtelijke en socialezekerheidsrechtelijke positie van zelfstandigen beschreven. Ook worden zo'n 50 zzp'ers, freelancers en hun belangenbehartigers aan het woord gelaten over de sociaal-economische positie...
-
deel 135In dit boek wordt het huidige stelsel van loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw besproken.
-
Dit jaar is het thema van het Nationaal ArbeidsRecht Diner: Arbeidsrecht en Insolventie, 'We zullen doorgaan' . Sprekers zijn Mr P.R.W. (Paul) Schaink, MrJ. (Job) van der Pijl en Mr I. (Ilse) Zaal. Hoofdredacteur van het tijdschrift ArbeidsRecht, Mr. G. C. (Gerrard) Boot treedt op als dagvoorzitter. Het Nationaal ArbeidsRecht diner 2013 vindt dit jaar plaats in het EYE Filmmuseum, een unieke locatie! Het Nationaal Arbeidsrecht diner, hét evenement voor de arbeidsrechtjurist. Schrijf u alvast in!
-
deel 5.14a
Deelname aan het arbeidsproces mag niet ten koste mag gaan van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemer.
-
Sinds een aantal jaren is er een trend gaande in de Nederlandse samenleving die ook wel de juridisering van ons land wordt genoemd. Nederlanders zijn steeds minder bereid om problemen en conflicten zelf op te lossen.
-
Editie 2013The 2013 International Financial Reporting Standards IFRS (Red book) is the only official printed edition of the consolidated text of the IASB's authoritative pronouncements as issued at 1 January 2013.
-
Editie 2012Van een licht verstandelijke beperking (LVB) wordt gesproken als iemand een IQ heeft tussen de 50 en 85, beperkt is in zijn sociale aanpassingsvermogen en er ook nog sprake is van bijkomende problematiek (zoals bijvoorbeeld leer- of gedragsproblemen).
-
Editie 2012
Dit boek geeft in vogelvlucht een overzicht van de belangrijkste do’s en don’ts, thema’s en wetgeving waarmee de zzp-er rekening dient te houden.
-
Veel organisaties letten op de kosten en willen tegelijkertijd dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Intervisie is een goede oplossing om beiden te realiseren. Intervisie is praktijkgericht, oplossingsgericht, eenvoudig, goedkoop en heeft een leereffect op de hele groep. Het draagt bij aan werkplezier, professionalisering en verhoogt het zelfoplossende vermogen. Het biedt een gestructureerde vorm van collegiaal contact en geeft gelegenheid elkaar te ondersteunen, feedback te geven, op professionele wijze van elkaar te leren en inzicht te krijgen in elkaars zienswijzen. Tijdens het werk kom je daar onvoldoende aan toe.
-
Met de gratis e-mail nieuwsbrief ‘Inzicht in arbeidsrecht’ houdt Kluwer u op de hoogte van de ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk gebied. Jurisprudentie, wetgeving, relevante persberichten en literatuur worden voor u bijgehouden. Daarnaast maken we melding van nieuw bij Kluwer verschenen uitgaven en opleidingen. 'Inzicht in arbeidsrecht' is gratis en verschijnt tweewekelijks.
-
In deze uitgave is de belangrijkste Europese en internationale regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht bijeengebracht.
-
deel 28Het collectief arbeidsrecht heeft betrekking op vakbonden en cao's, op stakingen en ondernemingsraden en op de rol van de overheid - nationaal en internationaal - in het arbeidsleven.
-
Verkrijg inzicht in de complexe regelgeving en actuele stand van zaken rond ziekte en het arbeidsrecht. Voorgaande editie beoordeeld met een 8!
Abonneren via RSS